[导读]：职场实战经验 职场案例： 在职场论坛中，笔者看到有位女研究生陈女士分享了她在公司的真实经历，陈女士在公司里和同事辛辛苦苦努力工作了近半年，本来老板答应给员工3万奖金，...
职场实战经验
职场案例：
在职场论坛中，笔者看到有位女研究生陈女士分享了她在公司的真实经历，陈女士在公司里和同事辛辛苦苦努力工作了近半年，本来老板答应给员工3万奖金，但是老板却开始打压员工，并且不守承诺，扣了研究生近3万元的奖金，于是第2天陈女士便和其他几位同事的递交了辞职报告，然后老板看到报告也是立刻怂了，并且告诉大家这次没有发奖金，也是因为公司资产资金周转不利，希望员工能够表示谅解，等到年底一定会把奖金结清，但是陈女士再也不相信老板所说的冠冕堂皇的客套话，即便是老板非常客气的挽留，陈女士也是表达自己的不满。
笔者也是建议大家在公司里不要成为以下这三种老实人，经常替领导或者小人背黑锅，你在公司里便会成为了被欺负的对象
第一、老板扣发奖金，员工却并不敢反抗
其实在职场中也是，有很多员工会发现人善被人欺，马善被人骑，如果你没有脾气太过老实，最后反而是成为了人们欺负的老好人，尤其是在被领导克扣奖金和工资的时候，作为员工一定要主动的去选择应对，不然对方只会得寸进尺，开始频繁的欺负你，领导可能知道你在公司里不敢反抗，而员工如果能够展现出你的脾气和性格，那么领导也会适当的选择妥协。
第二、很容易被领导所压制
职场中，其实很多员工在单位里的工作性质或者是级别也是有所不同的，有些老实人或者新员工在公司里总是选择妥协，看到领导仗势欺人，这些老实人却开始替领导背黑锅，尤其是在被领导挑衅的时候，更是主动地去服从，老好人在公司里是得不到更多回报的，因为这只会显现出你非常的软弱，而且当领导开始频繁欺负你的时候，你也无法通过自己的性格或者能力展现出自己的强大。
第三、老好人总是被领导所利用
其实在公司里工作，无论在什么行业什么单位都会有勾心斗角的现象，大家在职场中为了利益可以说互相明争暗斗，而老好人其实在公司里也是很容易被领导所利用，尤其是在职场中看似和领导井水不犯河水，但是这些领导显然是嫉妒了你的才华和技能，最后也是通过权力威胁员工，利用员工，让员工在职场中或者是行业里没有更好的发展，而这些背后使坏的领导却能够站在高更高的位置上，欺负更多的员工。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！
职场案例：
在职场论坛中，笔者看到有位女研究生陈女士分享了她在公司的真实经历，陈女士在公司里和同事辛辛苦苦努力工作了近半年，本来老板答应给员工3万奖金，但是老板却开始打压员工，并且不守承诺，扣了研究生近3万元的奖金，于是第2天陈女士便和其他几位同事的递交了辞职报告，然后老板看到报告也是立刻怂了，并且告诉大家这次没有发奖金，也是因为公司资产资金周转不利，希望员工能够表示谅解，等到年底一定会把奖金结清，但是陈女士再也不相信老板所说的冠冕堂皇的客套话，即便是老板非常客气的挽留，陈女士也是表达自己的不满。
笔者也是建议大家在公司里不要成为以下这三种老实人，经常替领导或者小人背黑锅，你在公司里便会成为了被欺负的对象
第一、老板扣发奖金，员工却并不敢反抗
其实在职场中也是，有很多员工会发现人善被人欺，马善被人骑，如果你没有脾气太过老实，最后反而是成为了人们欺负的老好人，尤其是在被领导克扣奖金和工资的时候，作为员工一定要主动的去选择应对，不然对方只会得寸进尺，开始频繁的欺负你，领导可能知道你在公司里不敢反抗，而员工如果能够展现出你的脾气和性格，那么领导也会适当的选择妥协。
第二、很容易被领导所压制
职场中，其实很多员工在单位里的工作性质或者是级别也是有所不同的，有些老实人或者新员工在公司里总是选择妥协，看到领导仗势欺人，这些老实人却开始替领导背黑锅，尤其是在被领导挑衅的时候，更是主动地去服从，老好人在公司里是得不到更多回报的，因为这只会显现出你非常的软弱，而且当领导开始频繁欺负你的时候，你也无法通过自己的性格或者能力展现出自己的强大。
第三、老好人总是被领导所利用
其实在公司里工作，无论在什么行业什么单位都会有勾心斗角的现象，大家在职场中为了利益可以说互相明争暗斗，而老好人其实在公司里也是很容易被领导所利用，尤其是在职场中看似和领导井水不犯河水，但是这些领导显然是嫉妒了你的才华和技能，最后也是通过权力威胁员工，利用员工，让员工在职场中或者是行业里没有更好的发展，而这些背后使坏的领导却能够站在高更高的位置上，欺负更多的员工。
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