[导读]：自在海风9G9 今天就和大家聊一聊，国有企业特别是中央企业，为什么那么难进去。这个话题可能涉及有一些敏感问题，所以在这里也不会和大家说的太过深入，希望大家能够理解。 首先...
自在海风9G9
今天就和大家聊一聊，国有企业特别是中央企业，为什么那么难进去。这个话题可能涉及有一些敏感问题，所以在这里也不会和大家说的太过深入，希望大家能够理解。
首先，我们必须清楚国有企业是国有资本控股的企业，其主要分为国务院国资委管理的企业和地方政府管理的企业。一般由国务院国资委管理的企业称之为中央企业，由地方政府管理的企业称之为省属国企或地方国企。这就是我们经常所说的央企，国企。
第一个原因就是招聘的门槛高。一般工资待遇比较好的国有企业，不管是社招还是校招，要求的各方面条件都比较高。如果是社招的话，特别是招聘中层及以上管理岗位，会要求对方有五年或十年以上工作的工作经验，中共党员，同类岗位工作经历，以及中级以上职称等要求。而是校招的话，一般都会要求研究生以上学历，必须是对口专业，中共党员优先等要求。所以这就导致大多数人基本上满足不了这个要求，更别说能够进入国企了。
第二个原因就是招聘的岗位专业性强。国企，央企发展至今，基本上都是成立五六十年的老企业，他们都有着丰富的人才储备，能够放出来招聘的岗位基本上都是一些特殊岗位。你如果没有特殊的专业技能，是很难进入其中的。举个例子，像是核工业，航天工业，船舶这一类的中央企业，对外招聘都是核工业、船舶制造等方面专业的研究生及以上人员，或者是一些从事多年类似工作的高级工程师等人才。一般的人有几个能满足这样的条件？
第三个原因就是一些国企，央企基本上不对外搞招聘，像是电力、银行、烟草、石油、邮政等行业，基本上都是内部子弟，二代、三代早就已经不是新鲜事情了。而且你基本上也不会看到他们的对外招聘。说句实在的，即便是他们有对外招聘的话，那也只是做个样子给大家看看罢了，什么岗位录取什么人早就已经有所考虑。所以，对于这些行业的招聘，大家看看也就可以了，真的不能相信，即便是你把简历投了过去，那也只会石沉大海。没有任何回应。
第四个原因就是国企，央企内部的裙带关系实在是太过复杂，如果你不认识这个单位的领导，那你想进入这个单位，基本上是没有什么渠道的。哪怕是想通过这个单位的招聘公告投递个人简历，基本上也不会考虑你的。这一点或许懂的人都懂不懂的人，我也不想过多解释，现实就是如此，等你遇到了或许就能懂得我这些话的意思。不过有些事情也不是很绝对，像是一些施工企业，在项目上或者一些基层单位，他们的招聘门槛还是相对低的，即便你不是子弟、没有任何关系，通过正规的招聘渠道也是能够进入其中的，但就是工作的环境肯定没办法和总部或者在大城市的公司相比。因为施工单位修路架桥打隧道，不都是在深山老林、山沟沟里面吗？你还指望能有多么好的工作环境。要不是因为那些子弟们不愿意去，又怎么会给你这些机会。
所以凡事有弊也有利，没有那么绝对，但也不要想的过于好。人生啊，哪有一帆风顺，都是要经历一些苦难的。
加油吧，各位打工人！
今天就和大家聊一聊，国有企业特别是中央企业，为什么那么难进去。这个话题可能涉及有一些敏感问题，所以在这里也不会和大家说的太过深入，希望大家能够理解。
首先，我们必须清楚国有企业是国有资本控股的企业，其主要分为国务院国资委管理的企业和地方政府管理的企业。一般由国务院国资委管理的企业称之为中央企业，由地方政府管理的企业称之为省属国企或地方国企。这就是我们经常所说的央企，国企。
第一个原因就是招聘的门槛高。一般工资待遇比较好的国有企业，不管是社招还是校招，要求的各方面条件都比较高。如果是社招的话，特别是招聘中层及以上管理岗位，会要求对方有五年或十年以上工作的工作经验，中共党员，同类岗位工作经历，以及中级以上职称等要求。而是校招的话，一般都会要求研究生以上学历，必须是对口专业，中共党员优先等要求。所以这就导致大多数人基本上满足不了这个要求，更别说能够进入国企了。
第二个原因就是招聘的岗位专业性强。国企，央企发展至今，基本上都是成立五六十年的老企业，他们都有着丰富的人才储备，能够放出来招聘的岗位基本上都是一些特殊岗位。你如果没有特殊的专业技能，是很难进入其中的。举个例子，像是核工业，航天工业，船舶这一类的中央企业，对外招聘都是核工业、船舶制造等方面专业的研究生及以上人员，或者是一些从事多年类似工作的高级工程师等人才。一般的人有几个能满足这样的条件？
第三个原因就是一些国企，央企基本上不对外搞招聘，像是电力、银行、烟草、石油、邮政等行业，基本上都是内部子弟，二代、三代早就已经不是新鲜事情了。而且你基本上也不会看到他们的对外招聘。说句实在的，即便是他们有对外招聘的话，那也只是做个样子给大家看看罢了，什么岗位录取什么人早就已经有所考虑。所以，对于这些行业的招聘，大家看看也就可以了，真的不能相信，即便是你把简历投了过去，那也只会石沉大海。没有任何回应。
第四个原因就是国企，央企内部的裙带关系实在是太过复杂，如果你不认识这个单位的领导，那你想进入这个单位，基本上是没有什么渠道的。哪怕是想通过这个单位的招聘公告投递个人简历，基本上也不会考虑你的。这一点或许懂的人都懂不懂的人，我也不想过多解释，现实就是如此，等你遇到了或许就能懂得我这些话的意思。不过有些事情也不是很绝对，像是一些施工企业，在项目上或者一些基层单位，他们的招聘门槛还是相对低的，即便你不是子弟、没有任何关系，通过正规的招聘渠道也是能够进入其中的，但就是工作的环境肯定没办法和总部或者在大城市的公司相比。因为施工单位修路架桥打隧道，不都是在深山老林、山沟沟里面吗？你还指望能有多么好的工作环境。要不是因为那些子弟们不愿意去，又怎么会给你这些机会。
所以凡事有弊也有利，没有那么绝对，但也不要想的过于好。人生啊，哪有一帆风顺，都是要经历一些苦难的。
加油吧，各位打工人！
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