企业职工有32年工，18年下半年退休能拿多少钱？

　　小七社保

　　32年工龄，按照60%交养老保险，今年退休每月能领多少养老金？

　　邻居李叔叔1987年开始就在一家小企业上班，今年已经是第32个年头了，他也在今年九月份年满60周岁。按照我国现行的退休制度，男年满60周岁可以办理退休按月领取养老金，李叔叔辛苦了大半辈子，就盼着退休后能够不用再起早贪黑，好好过养老生活。不过，退休后养老金将成为他唯一的收入来源，所以他十分重视，于是，李叔叔向我咨询，他退休后能领多少养老金的问题。下面，我们从养老金的计算公式着手分析计算，看看李叔叔能领到多少养老金。

　　第一，养老金是如何计算的，哪些因素影响领取养老金的多少?

　　养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　基础养老金=所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

　　从计算公式可以看出，养老金的多少主要受所在地区养老金计发基数、缴费指数、缴费年限、个人账户储存额、退休年龄等因素影响。所在地区计发基数越高，养老金越高，由于计发基数和平均工资水平有关联，所以一般越发达的地区计发基数越高;缴费指数越高、缴费年限越长，养老金越高，体现了“多缴多得”和“长缴多得”;个人账户储存额和自身的缴费有关，“多缴多得”;退休年龄越晚，计发月数越少，由于计发月数是分母，所以养老金也就越高，体现了“晚退多得”。

　　另外，有视同缴费年限的退休人员还有一笔过渡性养老金 ，计算公式为：养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄（视同缴费年限）x过渡性养老金计发系数。

　　第二，32年工龄，按照60%交养老保险，今年退休每月能领多少养老金?

　　我们接着看李叔叔今年退休后每月能领多少养老金，李叔叔的具体信息为：32年工龄，单位一直是按照60%缴纳养老保险，个人账户15万左右，坐标贵州 。

　　首先社保缴纳最早是1992年全国统一开始的，贵州省社保每个市州缴纳时间不一样。养老保险的正式交费，贵阳从1995年3月1日开始统一缴纳职工社保,并开始记养老保险个人帐户(多为国有企业)。1997年7月1日开始要求所有用人单位必须为员工缴纳社保。

　　李叔叔也是1997年才开始缴纳养老保险的，也就是说实际缴费年限为1995年至2022年也就是27年，李叔叔还有5年的视同缴费年限，所以李叔叔除了基础养老金和个人账户养老金还有一笔过渡性养老金。

　　李叔叔计算养老金的各项数据如下：实际缴费27年，视同缴费5年，今年60岁退休计发月数为139个月。李叔叔按照60%缴纳社保，说明实际缴费指数为0.6，视同缴费指数根据职务工龄确定，这里暂定为1.0。

　　另外，贵州省的过渡性养老金计发系数为1.4%。贵州省2022年养老金计发基数还未公布，我们暂且采用2021年的计发基数6378.92元，实际养老金计算也是先采取之前的计发基数，待最新的计发基数公布后，再重新核算补发。

　　李叔叔的养老金计算如下：

　　个人账户养老金 =150000÷139=1079元;

　　基础养老金 =6378.92×(1+0.66)÷2×32×1%=1694元;

　　过渡性养老金 =6378.92×1×5×1.4%=447元;

　　退休后领取养老金总额=1079+1694+447=3220元。

　　从李叔叔的例子可以看出，32年工龄，按照60%缴纳社保，在贵州退休可以领取3000元左右的养老金。养老金水平在全国处于中等水平，在贵州生活还是没有问题的。目前，企事业单位养老保险制度已经并轨，全国企事业单位养老金计算公式也是统一的，大家可以按照公式计算自己的养老金，提前看看退休后每月能领多少养老金。
 

　　碎月导师1

　　大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，在黑龙江办理退休，领的养老金是不是都很低呢?工龄32年，养老金能不能领到3000元呢?

　　在计算养老金时，通常都会用到当地上年度在岗职工月平均工资这个因素，如果这个水平比较高，也是会提高基础养老金和过渡性养老金的待遇的，反之，则会拉低咱们的养老金。

　　那咱们这期内容就来分享一位黑龙江粉丝朋友的情况，她的缴费年限不算短，工龄就有32年，而且缴费档次也不算低，从开始缴费之后，大部分时间都是按照100%的档次缴纳的，但因退休地的社会平均工资水平比较低，这样就拉低了她的养老金待遇。

　　那接下来咱们先看一下她的基本情况，她是1972年出生的，到2022年2月份办理退休，工龄有32年，视同缴费年限有6年零2个月的时间，平均缴费指数是1.012，个人账户余额有119103.69元，50岁办理退休，那她的养老金能有多少呢?

　　具体的计算过程如下：

　　个人账户养老金=119103.69/195=610.79元

　　基础养老金=5120*(1+1.012)/2*32*1%=1648.23元

　　过渡性养老金=5120*1.012*6.17*1.2%=383.63元

　　总共的养老金：2642.65元

　　通过上面的计算可以发现，她的养老金待遇是不到3000元的，而影响她养老金待遇的关键，就是退休地的社会平均工资水平比较低，也就是养老金的计发基数低，只有5120元，如果退休地是在北京、上海等地，那她的养老金是能够再提高几百元、甚至是上千元的。
 

　　荧惑手心

　　目前，我国的人口老龄化问题较为常见，随着社会体制的不断健全，养老金受到了越来越多的关注。按照现在我国的退休制度，女人的法定退休年龄是55周岁，男人是60周岁，人们在退休后可以享受每月的退休金，很多人忙忙碌碌半辈子，为了退休而努力，目的就是想让自己的后半辈子不用再操劳，同时还可以有生活保障。那么，拥有32年的工龄，退休金的待遇水平将会是什么样子的呢?

　　虽然说工龄并不会直接影响到我们享受退休金待遇，但是众所周知，缴纳养老金的累计年限是会直接影响退休金待遇高低的，工龄如果越长，那累计缴纳的养老金年限肯定就越长，两者是紧密挂钩的，如果一个人工作了32年，那他的养老金累计缴纳年限就会达到32年，这就意味着最终的退休金待遇水平还是比较高的。

　　养老金是如何计算的？

　　养老金包括三个部分：基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金。基础养老金，简单来说是一种社会性的保障金，是构成基本养老金最重要的一部分。如果两个人的养老保险缴纳年限相同，这一部分养老金的多少就与每个人的平均缴费指数有关。

　　按照60%交养老金，退休后能领多少钱？

　　退休年龄是60周岁，对应的计发月数为139个月。假设退休所在地上一年度的社会平均工资为5500元，养老金缴费累计年限为32年，个人的账户有80000元。根据上面的公式，计算结果如下：

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　　由上可知，养老金总获值=1408+575.5+462=2445.5元，大约在2500元左右，不过这个数值只是估算，如果养老金的缴费年限更高，那么所获基本养老金必然会更多。

　　还需要注意的是，有些单位是会包括职业年金部分的，是与个人的工资相挂钩的，单位按照个人工资的8%缴纳，个人按照4%，如上所示，计算所得每个月的职业年金是660元，等退休时总额将会达到253440元，每月大约为1800元。不过，这也年金的收入是不包括在基本养老金之内的，60岁退休后，领取139个月之后就不能再领取。

　　收入愈少，退休金的代替率将会愈高，反之。社会保障，说白了就是劫富济贫，国家的目的就是想缩小贫富差距。一般来说，越是收入高的人，现在的生活质量就会越好，到了退休的时候，就会有很大落差。在公式中，我们假设未来的经济依旧繁荣，退休金一直都是有保障的。

　　领取养老金是没有时间限制的，只要退休的人一直生存，就一直都可以享受每个月领取养老金的待遇，并且，个人养老金会根据每年社会职工的月平均工资的升高而上调。所以，年纪越大，领取的养老金肯定就越多，缴纳的费用都是值得的。