在职场中生存必须要知道哪些规则，在职场中又该如何与同事相处呢？

　　睿智的小枫育儿 优质职场领域创作者

　　在职场与同事相处，不要再傻乎乎，这五点你必须看懂，否则你要吃大亏。

　　一、不要太在乎别人对你的看法。 工作中得罪人是不可避免的，比如你和小李同时进公司，条件都差不多，两人同时竟争一个提拔的名额，他会喜欢你吗?你怎么做他都不会喜欢你，既然如此就不要过度地在乎他的看法，先把提拔的名额抢到手再说，当你成了他的领导时，我想慌的不是你吧!

　　二、同事之前千万不要讲你的秘密。 现在能有多亲密，背后捅刀就能捅多用力，你曾经分享的秘密，可能在后来会成为你给别人做为痛点而打击。

　　三、在职场中嘴巴越甜的人。 这种人城府也是最深的，为什么?!因为他能说出你喜欢听的话，那就是说明他能看透你这个人，而你即浑然不知，还以为他是你的知音。最后被别人当傻子给卖了，还帮别人数钱呢。

　　四、同事之间没有绝对的公平。 在职场中实力就等于公平，你手中有多大的砝码，天平就会往你那边倾斜多少，所以你不要抱怨不公平，要想尽一切办法通过学习、交流等等去加大自己的砝码才是王道。

　　五、不要跟同事说自己的家庭情况。 你应该将你的工作生活家庭分清楚一点，因为你说了没有人会同情你或者可怜你，但是一定会有人因此瞧不起你，觉得你很无能，传你的闲话，甚至欺负你，还有更可能的事，你的无能会传到你的领导的耳朵，那你的提拔就遥遥无期，将高情商的人，往往不是学会了怎么去表达，而是学会了闭嘴。

　　以上的五点微不足道的小建议，可能不全面，大伙有不同看法可以留言区讨论，谢谢!
 

　　布衣粗食 高级人力资源管理师

　　人与人走得太近了，其实是一场灾难。

　　不管你和谁在一起，保持适当的距离，才能感情长久。

　　同事相处，无规矩不成方圆。如果同事交往的时候，界限不清晰，麻烦和冲突，就会悄然冒出来，在暗处算计你的人，就会增多。

　　在职场上，同事关系再好，也要守住以下“四种规矩”。每个人都要找准自己的定位，分清自己的职责，别随意插手别人的事情。

　　01

　　“来而不往非礼也”：礼尚往来要相对平衡，别占便宜。

　　大家都在一个单位上班，时间长了，彼此都很熟悉了，免不了人情来往。比方说，同事的父母过生日、儿女结婚，免不了请大家一起参加喜宴。参加酒宴，免不了要送红包，一次送几百块钱的红包，也是情理之中的事情。

　　平时，同事自己过生日、高升了、加工资了，也免不了请几个人一起吃吃喝喝，大家庆祝一番。

　　还有的同事，会向你借钱，或者你遇到难处了，向同事借钱。大家低头不见抬头见，如果你不愿意借钱，反而会觉得很别扭。

　　《礼记》中写到：“往而不来，非礼也；来而不往，亦非礼也。”

　　不管是送红包的事情，还是平时请吃请喝，你都不要占别人的便宜，别人送了什么给你，你要回礼;别人请你吃饭，你也要请别人吃饭;借钱方面，要讲信用，别借钱不还。

　　02

　　“同事不是亲戚朋友”：别把单位当家庭，别把同事当家人。

　　同事，是合作伙伴，还是竞争对手。

　　俗话说：“人走茶凉。”

　　你在单位上班的时候，同事和你交往很多，一旦你离开了单位，同事很快就淡忘你了，就是你有事相求，同事也不会理会你。

　　如你把单位当成了家庭，那么你一定会把单位当成最好的靠山，加班加点也不会有任何怨言，你还担心老板赚不到钱。你的一片好心，往往会被别人当成“驴肝肺”，并不会得到应有的回报，时间长了，你自己也会觉得心里不平衡。

　　你把同事当成家人，你就会想着依靠同事，在关键时候，你也会让着同事，宁愿自己蒙受损失。你的好心，往往会让自己“背黑锅”，你会成为同事们利用的对象。

　　单位是你赚钱的地方，同事是赚钱的伙伴，你别以为，同事是你一辈子的人脉。

　　如果你把单位当成了终身的依靠，万一单位不要你了，连退路都没有了，会遭受重创。聪明的人，把单位当成“跳板”，学会了“骑驴找马”，随时都有退路。

　　03

　　“言多必失”：别掏心掏肺说话，关键时候要沉默。

　　出言有尺，戏虐有度。任何事情，过度了就是危害。

　　同事相处，一些关键信息，需要“遮遮掩掩”。对别人的事情，不能“打破砂锅问到底”，会令人讨厌;对自己的事情，不能找人倾诉，更不能揭露家丑。

　　聪明的人，在单位上，只讲工作，不谈家事。如果大家在一起闲聊，他就保持沉默，安静地走开。

　　有些事情，不知道比知道更好。比方说，某个同事，和某个上司是亲戚，但是他们自己一直坚守着这个“秘密”，如果你知道了，还说出去了，不仅得罪了同事，还得罪了上司，两面不是人。

　　有些事情，一说出去，就是惹祸。比方说，某个上司，有了婚外的爱情，你知道了，还说出去了，肯定会得罪上司，并且你和上司相处的时候，场面会很尴尬，对谁都没有好处。

　　同事相处，有值得信任的一面，也有不可信任的一面。对于同事的话，你要注意甄别，别完全相信，否则很容易被“牵着鼻子走”。不见得每一个同事，都值得交往，都希望你越混越好。

　　在人事变动的关键时候，你应该保持“安静”，别把同事高升的事情提前曝光，也不要说自己被提拔的事情。

　　你越优秀，嫉妒你的事情越多，暗中伤害你的人也越多。想要避免被人嫉妒和伤害，就一定要“守嘴”，避免祸从口出。

　　04

　　“马善被人骑，人善被人欺”：被做职场里的老好人，要带着锋芒。

　　在单位上，有一种人，别公认为“能者多劳的人”，最苦最累的事情，应该是他做的;自己遇到难事了，应该推给他去做。

　　如果你是单位上的老好人，你就是没日没夜干活，也不会得到大家的欣赏，而是被大家利用。

　　对别人的帮助，一次会得到感激，两次三次会变成“理所当然”。

　　你要把握“事不过三”的原则。当别人一而再、再而三求你帮忙的时候，你要看清情况，要委婉地拒绝，否则同事们的事情，都会丢给你来做。

　　你要注意“做得多错得多”的陷阱，别以为自己多做事，就会得到上司的欣赏。你犯一次错误，就可以掩盖你所有的功劳，甚至会被受到惩罚。

　　在单位上，要笑着面对同事，也要严厉拒绝多余的事情，帮忙要看情况，别代替同事去“努力奋斗”。

　　职场，就像“战场”。当面是朋友，背后是“你争我夺”，你想要混出名堂，就要学会争执，不要过分善良。

　　聪明的人，在职场上，努力提升自己的能力，尽量不得罪同事，找到了在夹缝中求生存的方法。

　　人与人交往的本质是相互利用，你不仅自己要有利用价值，还要学会利用别人的价值。

　　同事就是同事，离开职场，也许什么都不是。
 

　　我的职场攻略日记

　　阿德勒曾经说过，生活中一切矛盾，说白了都是人际关系的矛盾。你在职场要是和同事关系不愉快，工作就会有许多的麻烦，明明很容易解决的事情，同事就是不配合你，你工作很认真努力，但架不住同事都在背后排挤你，到处说你的坏话，编排一些不实的谣言，给你制造麻烦。想要在公司里获得好人缘，一定要记住这四个职场潜规则，不求得到所有人的认可，起码不至于沦为众矢之的，下面就跟小编一起看看吧。

　　一、别说闲话

　　喜欢说是非的人，本身就很容易招惹到是非。同事在你面前说别人的坏话，不要发表任何的看法，更不能为了讨好对方而附和，要知道你和当事人没有矛盾，没必要制造不和的假象。要是看不惯某个同事，放在心里就行了，别到处讲对方的坏话，就算真的有和你关系不好的同事，你也别在背后抹黑对方的形象。要知道好多矛盾都是由于聊天说闲话才吵起来，你不参与这些无聊的喧嚣，就避免在言辞上得罪人。哪怕你性格比较孤僻，不怎么招人待见，只要你不说别人坏话，人家也不会针对你。

　　二、保持适度距离

　　你借给朋友五十块钱，大家还是好朋友，你借给朋友五万块钱，那也许就成仇人了。人性就是如此，你对别人越好往往最后越失望。不要对任何人太热情，那样对方就会不把你当回事，人要有自己的底线，不要主动讨好别人，也不要太好说话。你没有义务满足别人的期待，做好自己就够了。平时无聊可以多看看书，不要参与无聊的闲谈，更不要和人乱开玩笑，虽然这样做不容易有朋友，但起码不会惹来不必要的仇人。

　　三、不拉帮结派

　　有的人生来就很缺乏安全感，在学校总要有几个身强力壮的哥们，防止被人欺负，到了职场也是如此，非要结交一些有威望的同事，免得遭到别人的排挤。然而职场毕竟不同于校园，你结交太多的朋友，就会给人留下拉帮结派的印象。要知道领导对于权利是非常的敏感，看到你不断的巩固势力，就会对你有防备。为了不被你架空权利，领导就会刻意的打压你，不给你升职加薪的机会，就算你的工作能力很强，得不到领导的支持也不会有成就。当你还是员工的时候，不要试图笼络人心，你只要有几个玩得好的朋友就行了，这样有人帮助你，而且还不会被猜忌。

　　四、做人要低调

　　电影里有句著名的台词，我们赚钱要高调，打架要低调。这话放在职场同样行得通，有的人虚荣心很强，喜欢到处刷存在感，通过贬低别人来抬高自己。结果非但没有让人瞧得起，还惹来不必要的敌人，最终在职场被人排挤，只能自觉的走人。做人一定要低调，就算你真的很有实力，也不要刻意的炫耀，要知道人性都是善妒，没有人会对别人的成功感同身受，但多数人不介意在你落魄的时候趁火打劫。别做出头鸟，平时讲话要谦虚，做事要争取上游。不要要强的人，但要做强者做的事。