hello 大家好!这里是智慧的小阿涛!今天继续给大家分享职场那些事!都说什么性格成就什么人生，性格外向的人更容易受到他人喜欢，但是性格内向的难道就没有好处了吗?肯定不是的，也许性格内向可能更容易成为领导呢!为什么这么说呢?我们从以下几点来看看是不是有一定的道理。
一、内向的人寡言
有人觉得你在日常交往中讲话少肯定不利于你自己的发展，但是反过来思考一下，有些外向的人叽里呱啦地说一大堆，把啥事都给说出来了，是不是存在言多必失呢。能说会道可能啥时候把别人得罪了都不知道呢!所以我们不要觉得一个人平时不多说话，比较寡言就觉得是差的，也许他的能力并不会比那些外向的人差。上面领导物色人选的时候往往会看中这样的人，那些口若悬河的人并不是他们的第一选择。
二、内向的人沉稳
相比于那些做事雷厉风行，比较外向开朗的人，内向的人更加沉稳。那些外向的有时候脾气是比较急躁的，而内向沉默的人基本上是比较细心耐心的，内向的人嘴巴上虽然不会有多说，但是大脑并没有停止思考和转动，他们可能会在深思熟虑后再发表意见或者建议，所以当内向的人说出的事情到最后成型可能是比外向的更加靠谱。
三、内向的人执行力强
外向的人嘴巴能说会道，但是往往就是能说会道而已，真实地叫他们你去行动往往没有那么积极的，他们把时间都耗费在了嘴巴上，在执行具体的工作上往往是做不了多少的。而内向的人虽然内向不多说，但是往往他们不喜欢多说，默默地做着自己的事情来证明自己。
总结：所以对于性格内向的人来说并不要觉得性格外向的人就是很好的，每个人都有自己优缺点的，我们只要不断的将优点有效的发挥出来就好了，做好自己才是最重要的!
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