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为什么领导喜欢和女下属玩暧昧?教你如何辨别职场潜规则

[导读]:丁路遥知事 这领导看来权利挺大,也很有本事啊?身为领导,敢冒天下之大不韪做这种违背道德的事情!而且还是与好多女同志玩暧昧! 这让我想起前段时间某银行杭州被曝光与30多位...
丁路遥知事
    这领导看来权利挺大,也很有“本事”啊?身为领导,敢冒天下之大不韪做这种违背道德的事情!而且还是与好多女同志玩暧昧!

    这让我想起前段时间某银行杭州被曝光与30多位女下属发生暧昧关系的新闻,这已经不能用破坏职场规则来形容了,简直是没有道德底线!

    洁身自好的女同志当然要抗衡,并且绝不屈从!

    下面,就这个话题,我个人说说自己的一些看法,仅供各位参考。

    职场上有些男领导年纪一大把了,就是色心很重!年轻时反而没那么色,年纪大了做到高层领导了,反而要找女同志搞暧昧,真是可耻!

    我个人觉得,这种现象在职场上还是有一定比例存在,并不是极少数个例,可能一些事情在新闻上是曝了光,但更多的事情当事人都没有去举报。

    存在这种现象的主要原因,我认为就是领导的权利太大了!

    权力大,就意味着可以决定很多事情,比如女下属的调动、升职、加薪、业务拓展等等。

    而且这些领导权利那么大,还缺少约束,尤其是在民营企业里头,本身就没啥像纪委一样的组织,谁会花这样的时间专门去监督、调查呢?

    更多只能依靠女职工或者单位”正义人士“的举报了。

    更夸张的是,有部分女同志实际上自己也愿意和男领导暧昧,起码能换取到自己想要的资源,谋求上位。

    所以,这就是职场的扎心真相吧,更可能是一种不良风气。

    我曾经工作过的一家单位,有个已婚男领导就是和他的女秘书(单身)玩暧昧,平时在单位属于偷偷摸摸,以为没人知道,实际上流言早就传开了,听说男领导后面还给女秘书买了个房子同居起来。

    这事终于被男领导的老婆知道了,就闹到单位来理论,于是全单位的人都知道了,男领导受到了公司的处分,被降成了普通员工,而那个女秘书则自己主动离职了!

    再后来,男领导是净身出户离了婚,女秘书也抛弃了他......简直人财两空!

    别人都在背后看他笑话,说他是”自作孽不可活“。实际上,”色“字当头一把刀,做到领导不懂得洁身自好,违背道德,败坏企业风气,那一定是害人害己!

    最可怜的还是男领导的家属,老婆是被自己最信任的老公背叛了婚姻,孩子则要被他的同学嘲笑自己有这样一个可耻的父亲!

    所以,任何人做到领导岗位以后,无论男女,切忌不要在男女关系上擦枪走火,因为你这个位置高权力大,受到许多诱惑,你必须有清醒的认识和足够的定力!

    在我们中华民族悠久的历史中,无论古代的封建王朝还是现代民主社会,乱搞男女关系的领导都为人所不齿!

    而历史的长河中也涌现出一大批不屈不饶的女性,甚至宁死都不愿意屈从!

    我认为身在职场,说”宁死“倒有些夸张了,但坚决抵制是一定要的,我们工作可以辞,但三观不能不正啊!否则人在世上,和行尸走肉又有何区别呢?

    我在各大互联网平台上也看到一些女性讲述自己遇到领导的职场性骚扰事件,她们绝大多数人都是严词拒绝,能举报的举报,不想事情闹大的也就自己辞职算了。

    承认,靠女性自己的抗争还是不够的,我觉得全社会都应该关注这一情况:

    第一,新闻媒体要多一些这方面的报道,尤其是负面人物遭到了什么样的下场,以儆效尤;

    第二,国家法律上也应该加大对这种职场性骚扰事件的处罚力度,提高违规违法的成本!

    第三,作为企业来说,更应该对领导人员的不道德行为”零容忍“,降职还算轻的,按我说,起码要给予开除了。

    第四,有关女职工的保护组织,包括工会应该多监督和帮助维权,让女同志有更多帮助的力量。

    第五,就是教育方面,其实这些领导者为啥会这么做,也还是从小的教育还不够。这包括家庭教育、学校教育等因素。

    尤其是如今一些未成年人性犯罪都越来越多,就别说是成年人了!这方面我们国家的教育力量还是需要不断投入和加强!


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